大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于传媒经纪人晋升路径是什么的问题,于是小编就整理了1个相关介绍传媒经纪人晋升路径是什么的解答,让我们一起看看吧。
房产中介店长如何帮助新人快速晋升为合格经纪人?
已经是店长了,就要注意培养手下人了。
首先要对手下员工分个类,销售能力不行的,无论态度怎么样,坚决开掉,不要觉得这样冷血,这行业是赚绩效的,留下他们,不仅他们自己赚不到钱,还会影响整个店的业绩,影响其他人的工作热情,最后影响你店长的收入,对谁都没好处。
然后就是销售能力强的了,忠诚度高的要重用,忠诚度低的也要用,要慎用。对于能力强的人,店长要主动为他们制定成长规划,房产中介最难的是前几个月,现在房产交易手续太复杂了,而不最后成交他们又拿不到提成,这会导致新人前几个月工资极低,出现新人熬不住离开的情况,有能力的手下离开,对店长是损失。作为店长就要帮新人渡过这阶段,让新人尽快熟悉了解这个行业,帮新人建立一个完整有效的销售模式或者渠道,同时要注意***分配,自己遇到的意向明显的客户可以分配给新人跟进,帮助他们尽快开单,有了收入保证新人才能有稳定热情的工作态度。
总之,房产中介行业作为店长,要想尽一切办法提高手下的提成收入,他们赚钱了,店长就好干了。
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