新闻类传媒的五力,新闻类传媒的五力分析

nihdff 2024-12-25 1

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大家好,今天小编关注一个比较意思的话题,就是关于新闻传媒五力问题,于是小编就整理了1个相关介绍新闻类传媒的五力的解答,让我们一起看看吧。

  1. 战略管理讲的是什么?

战略管理讲的是什么

关于战略管理,分享一篇当时在读MBA时《战略管理》课程时的笔记,

当时总结了6点:

新闻类传媒的五力,新闻类传媒的五力分析
(图片来源网络,侵删)

1. 战略不但要知道自己做什么,而且还要知道自己不做什么。

知道自己做什么很容易,知道并坚持不做什么,其实很难,尤其是在目前国内大的经济环境下,机会和投资诱惑有很多,能坚持的企业不多。但凡是能坚持自己战略的,基本都是行业翘楚。

2. 在企业初创,生存是第一位的,但生存和制定长远战略并不冲突。

新闻类传媒的五力,新闻类传媒的五力分析
(图片来源网络,侵删)

应该为自己企业的未来制定战略,而不仅仅是为了企业的生存。

3. 很多企业追求做大,但做大不如做强,做强不如做久。

如果想做久,在战略上就要有所放弃。个人理解这应该就是樊老师说的有失才有得。

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(图片来源网络,侵删)

4.挑战传统做大,坚持原则做久。

5. 战略的制定,在某种程度上,就是给公司选择什么样的朋友和敌人。

什么是战略?对创业来说,战略就是对创业活动做出的全局性、长远性和前瞻性的总体谋划。它要清晰地描述“我是谁”、“我站在哪”、“我要干什么”、“我上哪”和“路怎么走”的问题。诸葛亮是一战略***,他未出茅庐已定天下三分,制订“兴复汉室”战略目标,提出“夺取荆益”战略基点,明确“联吴抗曹”战略措施,打出“汉室之胄”战略旗帜,强调“以攻为守”战略思路,协助刘备开创一代帝业。 我们成立山东云谷文化传媒有限公司。理念是“壮志凌云,虚怀若谷,心感神传,天地为媒”; 宗旨是“研究健康产业服务文化旅游,开展管理咨询,助推企业发展”;使命是“传承文化,成就员工,回报客户,服务社会”;路径是“整合***,借势发展。胜于易胜,后发制人”;定位是逐步形成“以管理咨询和企业培训为主导,以战略策划品牌建设、项目管理、广告创意文化传播为支撑”的产业格局。重点是“立足临沂,辐射日照,开发鲁南,拓展全省”。目标是“一流服务,国际品牌。上市公司,百年企业”。愿景是“打造全省一流文化传媒公司,建设国内著名管理咨询企业”。每一家创业公司都应制定清晰的发展战略,明确描述企业的发展愿景,企业使命、发展重点和目标体系,为成功创业指明正确的发展方向

战略是一个企业的生存之道

战略就是建立消费认知

战略就是要与众不同。

战略管理可以被定义为:战略制定、实施和评价,使组织能够达到其目标的,跨功能决策的艺术性科学。(产、销、人、发、财、IT)。

战略的目的在于为明天的经营创造并利用新的和不同以往的机会。

想系统学习企业战略管理,读哪些书或文章

了解战略管理要学什么,很多人学歪了
做过几年之后,你会发现管理咨询这圈儿很广,你提战略咨询,我先从这方面聊:
一、行业相关
观点:离开行业谈战略,就像离开啤酒谈撸串一样,吃得一嘴油,但总感觉不那么畅快。
现在做什么行业或你打算接触哪些行业,先想好。
想做战略,先了解行业,哪怕只是背景、表面、基础知识,行业趋势而已,也要了解。
不求成行业专家,先要对这个行业方方面面混个脸熟。
比如:行业宏观环境分析PEST、行业价值链分析(利润点、战略控制点)、行业集中度、行业生命周期和发展趋势、行业五力竞争分析、行业关键成功因素分析……
这些名词、知识范围可以去搜搜,简单点讲了解一个行业要:
1、知道行业背后发展的大环境——向更大的圈看;
2、知道行业整体的发展前景和现状——当整体来看;
3、知道行业内部市场趋势、竞争格局、合作伙伴链条关系等等——拆开来看。
行业背景沉淀的广与深,同时更关键的是,能否把这些零散的点串起来,形成对行业整体的理解,是后续战略分析的基础。(能串起来,有宏观思维,这是能做好战略的基础关键素质之一)


二、战略分析相关
1、市场类:例如科特勒的营销管理,STP等分析模型、结构。
2、竞争类:例如迈克尔 波特的竞争战略。
可能现在有些人说目前对战略已有新的理解,有些过时了,但就如同你学管理学,看德鲁克一样。
如同你学软件开发,学C语言一样,很多东西是底层的基础,只不过在时代的变化下被迭代更新而已。
如同撸串一样,还是炭火烤的好吃。


三、战略决策类
读特劳特的《定位》。


四、战略执行类
如卡普兰的平衡记分卡、化战略为组织。
要知道从麦肯锡、埃森哲这些顶级咨询公司以往做战略咨询和国际级企业战略管理的历史案例看,都十分强调战略执行。把它比战略制定看的还要重要得多。


末尾:
功夫永远在寺外。
要学战略管理的方法论,千万别只看叫战略管理的书,因为这个事不是个专业,它恐怕是企业里最综合的问题了,需要综合的知识背景去学习它。

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栽树聊管理:职业生涯规划、职场问题、人力***、企业管理。

我:前华为HR,上市集团人力***副总裁

不要专业,但要实用,非典型的话,说给懂的人。

到此,以上就是小编对于新闻类传媒的五力的问题就介绍到这了,希望介绍关于新闻类传媒的五力的1点解答对大家有用。

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