新潮传媒深圳裁员多少人,新潮传媒深圳裁员多少人啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新潮传媒深圳裁员多少人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新潮传媒深圳裁员多少人的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待新潮传媒开工首日裁员500人？
2. 企业直播适不适合中小企业来做？
3. 都有哪些互联网公司裁员了？
4. 由于疫情，有多少人过了个年后需要重新找工作？之前的工作为什么不干了？
5. 今年疫情会给我国企业家带来损失吗？分析一下？

如何看待新潮传媒开工首日裁员500人？

看到这个消息，我还是挺难过的，毕竟这个时候是困难时期，我理解公司的难处，也赞同公司这样做的方式（这样做最少比某些公司偷偷裁员，却对外说优化来的强），困难时期一起加油。

新潮传媒号称是龙头分众传媒的最大对手，但实际上业务规模应该谈不上，但是因为这两年，百度，红星美凯龙巨头的战略投资，让新潮名声大噪。 甚至喊出干掉分钟的口号，广告行业是个周期性比较强的行业，随着经济周期大幅波动。

第一天上班就要减员500人，这是疫情现实的反映。

人都不敢出来，谁还愿意投电梯广告？新潮的受众主要是再二三线城市以外的地方，广告客户主要是一些非一线品牌，当行情不好的时候，这些非一线品牌的广告费用，被迫下调，当业务没有进展的时候，新潮首先要做的就是断臂求生。等待行情好转，重新招兵买马。

对应的老大分众日子就好过了吗？不会，行情下调，广告客户缩减开支，日子也难过，但是电梯媒体这个行业是不会消失的，现在处于想寡头集中的态势，因为分众占据了一线城市，一线人群高度密集的广告位置,这是优势，不是后来者一时半会就可以战胜的。

所以新潮减员500人，反映了广告行业的现状，但是老二的减弱，有利于老大走向更强，这两天分众传媒股价大增。

企业直播适不适合中小企业来做？

适不适合主要看企业需求，无大中小企业区分。如果企业有品牌宣传、活动营销、用户积累、产品推广等方面的需求，或者是想让更多地人在短时间内了解自己，就可以做。反之，企业侧重于研究开发，潜心修行，则不需要。

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企业直播适不适合中小企业来做？

一场蔓延至全国的疫情不仅让普通民众***自危，也让众多企业身陷囹圄。前脚K歌之王倒在了复工的第一天，后脚覆盖超过2亿人群的新潮传媒就曝出裁员500人的“大雷”。同时，一份企业“死亡”实时名单也在微信群间开始流传。

纵观各大企业所面临的困境，除了人员开支、场地租赁成本等硬性支出之外，“禁足”期间无法办公、销售人员无法获客等企业“造血”功能的丧失可谓让企业元气大伤。除了政策方面的支持之外，企业恢复“造血”功能可谓是刻不容缓。

在这场不见硝烟的战争中，为了帮助广大企业尤其是中小企业渡过这场“生死劫”，盟主直播紧急捐赠千套直播版本，帮助企业恢复“造血”功能。

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从直播的特点来看是适合的，企业直播跟泛娱乐直播本质上是一样的，企业就好比网红，视频的传播可以给人一个更直观的了解，不论产品还是服务，都更容易让人深入了解 。有电商问题到：学买卖卖家社区

都有哪些互联网公司裁员了？

疫情期间，作为私企上班的，最为关注的便是工资，你的公司还在吗？2月10日，刚一复工，热搜第一的便是北京k歌之王破产清算啦!

观互联网，哪些公司裁员啦！

4月中旬，关于爱奇艺裁员的消息越来越多。好像是大部分部门都没有豁免。裁员幅度达到了10%~50%之间。

基本上是每个团队按比例交人。非航道部分裁员比例比较大。

但是4月17日，统计局的消息，全国没有发生大规模裁员的现象。裁员难道是偷偷~的！

腾讯裁员

疫情期间，腾讯有一位工作14年的，还是被裁员啦，目前还在走仲裁之路。

58同城

这个裁员，好像很明显。部分员工只发最低保障工资，公司跟员工签订待岗协议。

携程

比较出名的企业也不少，[_a***_]、网易裁员、滴滴、爱奇艺结构优化、京东熊猫直播并且伴随着裁员，除此之外，小公司比如知乎、锤子科技、斗鱼等企业也分别进行了不同程度的裁员。

谢谢邀请。

随着今年的经济下行压力越来越大，两会刚刚结束，在会议期间对于今年的GDP的目标在6.0-6.3；相比较去年的增速，已经下降了。所以在这样的压力下，各行各业都在准备干粮过冬，尤其是互联网企业更为迫切，据所报道的互联网企业宣布战略调整裁员或缩短人员标志的有：

阿里巴巴、百度、京东、腾讯吧包含所属投资公司为代表，其他的互联网企业就不在此一一说明。看似雷声大，但从侧面来分析，其实这是一种居安思危的做法，对于大企业来说，裁员是下策，但如果是因为战略调整而进行优化人员结构，那就另当别论了。对于战略调整优化人员结构对于公司来说，是属于在风险机遇中找寻面对未来机遇的应对策略。

由于疫情，有多少人过了个年后需要重新找工作？之前的工作为什么不干了？

按照每年的职场找工作惯例，每年春节过后的3月份与4月份是找工作的黄金季节，所以很多对目前工作不太满意的职场朋友，都会选择年底或者年初辞职找工作，一方面有年终奖的，这个时候年终奖也差不多领完了，一年之计在于春，企业都在这个时候，实施招人计划，为新的一年业务运营做好招聘人***，所以很多企业都会选择在3-4月份招人。

1、突发的疫情，不但打乱了企业生产经营***，打乱了企业之间供应链供应，还严重影了企业的经营收入，为了生存势必要降低成本，降低人工成本，降低招聘人数及招聘岗位，从而导致求职者求职机会相对减少。

2、突发的疫情，也打乱了求职者的求职***，3月份与4月份由招聘旺季变成了淡季，因为企业恢复正常运营还需要一个过程，所以招聘旺季势必要住后延迟，这就浪费了求职者的时间成本与经济成本。

3、对于年前辞职的员工，或许是因为目前的工资低，或许是没有发展机会，或许是工作环境不好等等，用马云的话总结员工离职原因：要么心委屈了，要么钱给少了。

各位求职朋友，既然选择了离职，既然疫情已经影响了求职机会与求职***，但在事实面前，我们要选择勇敢面对，学会逆境中求生存，疫情的春天已经到了，相信求职的春天也快到了，请您相信，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，加油！

受疫情影响年后需要找工作的人会很多 餐饮行业影响最大可能会有许多的餐饮店转让从而导致很多人失业 还有其他行业也是如此 至于为什么之前的工作不干了 可能是企业倒闭员工解散需要重新找工作不是自身的问题而是行业受到冲击 有的人年前就辞职了有各种各样的问题 包括薪资待遇 工作条件不满意 需要年后重新换个行业

或许有很多人需要重新找工作，因为一些原因被公司辞退了，或许又因为公司没有经营下去了，又或许你不想从事现在的工作，想换一个新环境或工资高的公司。

应该占到，40%的人会重新选择工作，第一是因为，经过疫情之后，可能会发现自己的经济收入完全不能满足于自己现在的生活状况所以会重新选择一个比较高薪的职业

第二可能对原来的工作产生了麻木感，失去了对工作本身的兴趣，所以想尝试新的工作来充实自己的价值观

年前离职潮本来就很普遍。要么工资给的不够，要么委屈干的不舒服。归根结底还是钱的事，给了足够多的钱，天天使唤你你也乐意，就怕钱不多，还把你不当人使。需要重新找工作的应该大有人在吧！

今年疫情会给我国企业家带来损失吗？分析一下？

应该有一定的损失，但在国家的有效掌控中。从最近国家各个部门相继出台一系列企业复工复产的优惠政策来看，疫情给企业带来了一定的损失，己经高度引起了国家的注意。有国家的高度扶持，有我们自己的奋发努力，企业因疫情而遭受的损失一定会很快补回来。

会的 但是也可以弥补 既然改革应该可以把大企业的的业务分担每个社区 组成一个就业择业委员班这样不仅能促进和调动年轻人的劳动力 也可以解决企业的效率

这要分行业。

对消费，***和酒店等行业，无疑损失巨大，因疫情影响，大家都在家隔离，餐饮，超市，***，旅游，酒店等几乎处于停业状态，以往的高现金流行业，收入忽然为0，而各项固定支出一点也没少，瞬间让很多企业陷入了资金危机，就连莜面村都宣布快撑不住了，何况其他。

其他实体行业，虽说可以在家办公，但也仅限于行政和管理，生产，物流等多方面的限制依旧存在，货做不出来，发不出去，企业没营收没利润，但厂房租金，员工工资却不能不发，尤其签了合同的外销订单，违约金就是一大笔损失，这些足以令不少小公司破产。

也有一些行业因祸得福，例如在线办公，在线教育，在线医疗，在线会议，直播等等，这些在线行业，因为这次疫情，迎来了非常好的发展机遇，可能有些企业的经营转折点就在这里。

当然，任何时候都该辩证性的看待问题。当行业受到巨大冲击时，也许不知不觉中，行业已经开始了重新洗牌，那些没经受住考验破产倒闭的公司，自然损失惨重，但对挺下来了的企业，未必不是机遇了。

你好我是清韵一声，很高兴能够回答你的问题。希望我的回答对你有一定的帮助。2020年疫情的发生，使很多企业家产生了巨大的损失。工厂不能复工、产品没有了销量等等问题困扰了很多人。而且员工也能只能呆在家里，不能出门上班，收入也没有了来源。接下来我们一起来了解下疫情给企业带来的损失有哪些吧！

疫情给企业带来的损失

1.     疫情带来的损失：

这次疫情发生后，公司损失很大。一是房地产开发停止不前；二是房产租金一个月相应国家号召减租；三是酒店一个月的收入没有；四是一个月的员工工资。算下来几千万。因为涉及到具体的情况，就不公布具体数字。

2.怎么办？

其实，这次疫情对企业家是有很多的值得思考的地方。未来怎么办？

投资者要有长远眼光，要有长远规划和风险意识。经济不可能是一帆风顺的。随时会出现波动和调整，这种波动还会经常出现。尽管现在***对经济的调整力度会加大，企业发展问题不是个体的问题，而是社会的就业和税收，稳定的问题。但是企业的自身问题是需要自己解决的。这就需要长远的眼光和规划。

风险是企业发展的孪生姊妹。长远眼光既要看到机会，也要看到风险。

其实疫情的发生，对各行各业多带来了影响。尤其是那些农民工，只能呆在家里了，不能去工地上为国家的建筑业出一份力。并且疫情的存在使很多人都忧心忡忡，呆在家里也不要盲目的听信一些谣言，做好自我安全防范。相信企业家对面疫情的风险一定可以做好控制。

损失是暂时的，最大的损失可能是金融行业，他们靠的是按时吃利率。疫情等于暂停了很多企业的时间，企业的***银行吃着就难了。

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到此，以上就是小编对于新潮传媒深圳裁员多少人的问题就介绍到这了，希望介绍关于新潮传媒深圳裁员多少人的5点解答对大家有用。