传媒多少人公司上班合适,传媒多少人公司上班合适呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒多少人公司上班合适的问题，于是小编就整理了4个相关介绍传媒多少人公司上班合适的解答，让我们一起看看吧。

1. 传媒是去大公司好还是小公司好？
2. 上班第一天一家传媒公司，比较小，只有几个人，老板是让我入股公司一起创业，还让我当团队领导，可信吗？
3. 传媒的基本条件以及工作内容？
4. 一个26人的传媒公司建有8个群，合理吗？

传媒是去大公司好还是小公司好？

看个人职业经历，如果是新手或者工作时间不久建议去小公司磨炼，如果工作经验比较多可以选择大公司，毕竟***待遇会好点

在小公司，由于竞争不那么激烈，优秀的人是比较容易拔尖，但是被拔尖后你在得到更好的待遇的同时也会收到更大的责任、压力和期望值，如果没有大公司从业的经验和人脉，完全从零去做，真的会非常辛苦，尤其是碰到缺乏指导和耐心的上峰，最终反而可能拔苗助长。

而且对于初入职场不久的新人，往往缺乏对一个工作机会的判断力，被老板忽悠几句就认为这公司就是未来的阿里巴巴了，实际上好的小公司本就凤毛麟角，碰到实需猿粪。

上班第一天一家传媒公司，比较小，只有几个人，老板是让我入股公司一起创业，还让我当团队领导，可信吗？

不可信。

传媒的基本条件以及工作内容？

（1）熟悉公司的传媒特点、优势、主要的行业客户群体、客户群体的位置及特点、客户广告运作中本公司传媒能起什么作用等问题。

（2）寻找客户，通过网络、报纸、人际关系、杂志、电话薄（黄页）等信息载体，获得客户资料与信息。

（3）拜访客户，可以通过电话联络、Email发送本公司资料、携带资料上门拜访等途径，与客户沟通交流，取得客户的信赖，从而促成业务合作。

（4）客户服务，一旦业务成交后，作为前期的销售人员，后期需要对客户进行维护，这里的维护一般是指与客户保持密切联系，随时协助公司创作、媒介部门为客户提供专业服务支持。

一个26人的传媒公司建有8个群，合理吗？

工作沟通建群是必要的，太多了或个别部门有有需求还是可以理解 。

如建太多群给员工带来问题还需考虑。

工作一步到位是没有流程还需人性化一些。

看公司各部门是否真的有这个需求。

到此，以上就是小编对于传媒多少人公司上班合适的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒多少人公司上班合适的4点解答对大家有用。