新闻传媒硕士开题PPT,新闻传播学开题报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒硕士开题PPT的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新闻传媒硕士开题PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 简述科技文件的特点？
2. 你如果看待当前高校硕博生普遍把导师称呼为“老板”的现象？

简述科技文件的特点？

科技公文

科技公文是指在科研、生产、基建等活动中使用的专门文书，包括文字材料、计算材料、图示、图表等。

科技公文的文种分类

1．科技报告。

(1)科技开题报告；

(2)研制进展报告；

(3)科技考察报告；

(4)测试报告；

(5)技术总结报告；

(6)申请鉴定报告；

科技文件是指用于记录和传输信息的材料，其特点是数字化、智能化、高效性。科技文件通常包含数据、图形、图像、声音等多种形式，能够提供更为直观、生动、直观的视觉体验，也能够传达更深刻的信息。

你如果看待当前高校硕博生普遍把导师称呼为“老板”的现象？

我个人认为，把自己的导师称谓为老板，是对导师的玷污。

导师就是导师虽然说与经费有关系，但是作为德高望重的老教授老专家有几个喜欢学生叫自己为老板。教书育人崇高的职业，老师导师受学生尊敬的称谓，是老板这个称谓无论如何代替不了的。我也希望导师们不要学生们称呼自己为老板。纯粹的人才是高尚的人！

在高校，很多研究生和博士们将自己的导师称为“老板”。这是一个存在的事实。

“老板”一词指代的并不是公平的“雇佣”关系，而是一种不平等的压榨。

我们知道导师会申请课题，然后导师会指导学生去做，很多情况下都是学生们自己完成。而一般课题会有相应的科研基金。做完课题之后，项目完成了，导师因项目而获利颇丰。而真正干了事情的学生们，只是获得了蝇头小利。

老板一词或许是一种戏谑。更或许是一种无奈的宣泄。

学生们称导师为老板，相互交流时，有戏谑的成分，但着实也是存在着无奈。我不知道，所有事情都是老板说了算，员工只有听从的份儿，只有干活的份儿。

有问题不可怕，我们要认识到问题，努力解决。

我们一生会面临很多很多的问题，但是不能因为问题而去回避，有问题认识到，就要想办法去解决。当然也确实有良心的导师，在为祖国培育明日的***，学生们也能从老师的指导中，从课题项目的实践中学到真实的本领。

【教育是一个国家未来制胜的决定力量，而做为时代的引领者，教育的传播者，应该承担起自己的历史使命！而不是沾染太多的铜臭气。文化净化，思想净化。】

作为曾经在一所985学校上英语专业的研究生，我来回答这个问题。

在读研期间，我认识很多学科的硕士生和博士生，他们当中一部分人确实是称自己的导师为“老板”。

据我了解，对导师的称呼，有以下两种情况：

1、称导师为“老板”。这种情况一般是工科的研究生更多一些。

理工科的导师一般都有很多科研项目要做，有学校基金项目、国家基金项目等等。这些项目都需要硕士生和博士生参与，他们甚至作为项目的主力军，导师只是起指导作用。项目完成以后，批下来的研究经费会适当分给做这些项目的学生。

博士生们，每天都要在实验室或办公室里做项目。我认识的一个冶金专业的女博士，管理着他们实验室平时的经费，经常提起她们“老板”如何如何。

除了国家给每个研究生的生活补贴，他们在读研和读博期间的主要生活来源，就是导师所给的。他们之所以称导师为“老板”，是把自己和导师作为雇佣关系，有经济上的利益和来往。这种社会化的称呼倒也无可厚非。

2、称导师为“导师”或“某老师”。这种称呼较多的是文科专业。

⊙2019.01.20

谢谢邀请作答。

本编也曾做过研究生的导师，对“老板”这个称呼非常厌恶，认为是对师生关系的亵渎。

什么叫导师？导师是知识和道德的传播者。

但是目前高校里的某些导师已把自已应是知识和道德的传播者之大任丢掉，当起了老板，实其让人痛心。他们把研究生当奴隶，帮其写稿，帮其干活，甚至帮其料理家务，打扫卫生。而研究生为其考研已付出很多，能考上会十分珍惜，老板深知他们的心理，更加放肆。一般人只要选择了导师之后，就没法改变了，能有导师要就不错了；进入研究生学习阶段时，老板安排的任务又不能拒绝吧，因为他掌握着你的毕业大权。

有人曾这样写到:“尤其是博士更是只能可怜巴巴的唯马首是瞻；辛辛苦苦干了活，导师如果不满意，可以随意批评，你还得认为这是对你好，至于工资那更是相当于施舍，老师说了，你干那些事情没有用，我们拿着自己的钱养活你们，有就不错了。哎，就200元呀！我宁愿倒贴。”

导师成“老板”现象应坚决杜绝，为了我国的教育大业！

谢谢，顺颂安康！

一一《养气场》

到此，以上就是小编对于新闻传媒硕士开题PPT的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒硕士开题PPT的2点解答对大家有用。