美国传媒研究生找工作容易吗,美国传媒研究生找工作容易吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国传媒研究生找工作容易吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国传媒研究生找工作容易吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国三大传媒集团？
2. 为什么现在外贸招人难？

美国三大传媒集团？

1、美国在线/时代华纳集团。

作为跨国媒体企业，其事业版图横跨出版、电影与电视产业等具有全球影响力的媒体皆为旗下事业。

2、迪士尼集团。

是世界上第一大传媒娱乐企业，由创始人华特·迪士尼于1923年创立。旗下品牌有：迪士尼影片，试金石影片，好莱坞影片，麦克斯影片，和帝门影业，皮克斯，漫威影业。

3、新闻集团。

是全球最大的媒体集团之一。集团旗下拥有20世纪福克斯电影公司、英国天空广播等众多媒体。

华纳媒体，迪士尼，维亚康姆

华纳媒体（WarnerMedia），前称时代华纳（Time-Warner Inc）和美国在线时代华纳（AOL Time Warner），是美国一家跨国媒体企业，成立于1990年，总部位于纽约。

为什么现在外贸招人难？

为什么现在外贸招人难？

这是由很多因素造成的。

第1点：也是最重要的一点，个人认为是现在外贸整体大环境造成的。

“碰运气”式的外贸思维让企业步履维艰。

无意中在某网站上看到下边的分析，觉得很有道理。

以前，外贸做得好的，很多是开发到大客户了，一两个客户也许就能做上好几年，很多做外贸的就是这么发家的。

而且，确实，做外贸不需要很多客户，好客户一两个就够，多了也消化不了，所以，很多企业在外贸推广上的潜意识就是能撞上那么一两个大客户。

花钱投广告，去参展，到处去碰运气，这就是“碰运气”式的外贸思维，可好运不是常常有，而且过去看似撞出来的大客户其实也是有环境因素的，环境变了，这种运气的概率就低了。

世界总体经济环境，汇率问题，制造业在美洲和欧洲的逐渐发展，川普的美国制造业振兴计划，中国遍地开花的同行工厂。

你参展，人家也参展，一个展会一半是中国厂商。。。

1. 人工成本太贵了，刚毕业的小白底薪要7-8K，社保，吃住算下来要支出1万多。
2. 外贸求职者要求比较高，要好的环境，方便的交通，如果在工厂里，尤其是特别偏僻的地方是很难找到人的。
3. 有些没经验得出不了业绩，流失严重，有能力的如果待遇不好也会跳槽或自己创业。
4. 外贸没以前好做了，受过行情影响，运费上涨过快，客户订单减少，业务员收入减少。
5. 外贸平台收割韭菜，虽然是公司投资平台，业务员投入的时间精力也不少。投入产出比达不到预期。
6. 产品缺乏竞争力，业务员卖不动，也会流失人才。
7. 有比外贸更好的工作，做外贸通常是语言专业，他们求职教育培训类工作岗位薪资更高。
8. 现在做外贸要求比以前高了，要熟悉产品，懂推广运营，外语能过关，尤其是直播的时候口语要流利，和客户沟通的时候要自然，细心。很多年轻人太浮躁，坚持不下去的。
9. 外贸竞争大，人才都进好的企业了，大企业有实力可以培养新人。
10. 用人单位和人才信息不对等，想法不一致，所以很难招到合适的外贸人才。

就那我们公司来说吧，新人都是学校直招的，基本一年就不干了。原因嘛，首先是工资不高，其次，由于是工厂的外贸部销售主导销售，整个配套体系人员臃肿，养的闲人多，不配合销售的工作，只会添堵，好不容易弄个新客户，生产配套就说这不能做那不能做，搞得销售为一笔订单向各个部门求爷爷告奶奶。驻外的人员又要求一个人去搞定海外的几个国家，完全靠自己，没有任何支持，安全自己负责，结果驻外的招不到人。我在的国家海地，根本国内就不会有人愿意接替我，这个国家真的是能不能安全回国就靠命了[捂脸][捂脸]

到此，以上就是小编对于美国传媒研究生找工作容易吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国传媒研究生找工作容易吗的2点解答对大家有用。