大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒公司经纪人经理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍传媒公司经纪人经理的解答，让我们一起看看吧。
主播经纪人和储备经理哪个好些？
主播经纪人这一行的前景是非常不错的，因为直播行业发展的只会越来越快。但是存在一个非常明显的问题，那就是目前的大多数经纪人其实并不称职，为什么这么说呢？
因为现在很多经纪人其实在做的事情并不是经纪人应该做的事情，他们做的事情主要集中在挖人和招募主播上，所以其实际上应该叫做星探，而不是经纪人。
而作为一个经纪人，应该做的事情如何运营自己管理的主播，把主播运营好之后自然能从主播的收入中获得一定的提成（类似于明星经纪人），所以可见当一个经纪人做的够好，收入很高是正常的事情。
而储备经理也是不错的。
比如肯德基储备经理的工资十分可观的，发展前景也不错。
我上大学时在家肯德基兼职过，那会来了两个储备经理都是我们学校刚毕业的，一个男的一个女的。
一开始很累，要跟着普通服务员学***有的技能，前台后厨总配，因为要胜任和了解每个环节，将来才能便于管理以及紧急情况补位。
后来过了两年女孩辞职了，因为真的很累，肯德基的工作强度超级大，就算是管理层也会干普通服务员的活，日夜颠倒的。
而男孩升成了副经理，后来我毕业的时候男孩貌似已经成了经理也就是店长了。
店长的工资已经是相当可观的了，在我们五线城市已经能拿到一万左右的收入了。再往上升的话就不用从事实体店的管理了，就是直接的大区管理层了。
如何成为一名合格的明星经纪人？
这个首先你要确定自己有没有一定的人际交往能力和社会阅历，还有要具备一定的营销和推广能力，如果你觉得自己的经验还不够丰富的话，可以报名参加一些培训机构来增强，这些培训机构也会根据你的个人业务水平帮你推荐的
传统也好，互联网也好，作为经纪人，掮客，无非就是把艺人当商品，成功地卖来卖去。那，要问一个经纪人如何工作？要掌握哪些技能？就相当于你问一个卖菜的、上门推销***的，那些在发廊里吓唬你说你头发快掉光了，赶紧走一个原价388，现价58的头皮护理的资深美发师一样。大家都是推销的！作为一个卖艺人的经纪人，要做到两手抓，两手都要硬：一手抓艺人，一手抓客户。王牌的经纪人比如王金花、邱黎宽（不知道的请百度），都是艺人拿着钱，排着队找上门的。一手抓艺人的潜台词不是要抓艺人的质量（这是必须的，不用提的），而是数量。数量可以保证你的话语权，不然会被无情的戏子抛弃！当你有了一大把艺人排着队等你，你才能最大限度的掌握主动，不至于当你一手捧红的艺人甩你（这种事儿发生在所有的经纪人公司）的时候陷入被动。一手抓客户的潜台词同样，是保证话语权。艺人跟着你，不能总喝西北风，不然他们同样甩你；所以，一个从4A公司出来的，手头握有客户的人有可能是经纪人的最好人选。技能技巧？实话说，法无定法! 关键是看博弈、沟通、识人断相的功力。从具体的日常的工作来说。如果你对互联网感兴趣，有研究的话，我可以把经纪人比喻成为一个产品经理。发端于市场刚需，细化到用户需求（比如说，现在市面上都喜欢长的好的，腿长的，会跳舞的，萌一点、酷炫一点的男孩组合，EXO，TFBOYS什么的），然后快速形成一个产品（艺人），1.0版本快速上线（第一件作品、第一次公告），测试反馈，调整，1.1版本上线，启动焦点小组，开展客服（粉丝委员会）,持续迭代产品（培训，培养艺人）。当然，如果想晋级，就要更多的技能，你要把产品变成事业，把团队变成公司，融资，营销、战略（定位）等等。
到此，以上就是小编对于传媒公司经纪人经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒公司经纪人经理的2点解答对大家有用。
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