薪多多传媒创始人,薪多多网络科技有限公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪多多传媒创始人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍薪多多传媒创始人的解答，让我们一起看看吧。

1. mbb咨询公司一般招聘什么人？
2. 十五薪和年终奖的区别？

mbb咨询公司一般招聘什么人？

据我所知，所谓的mbb咨询公司，就是拼多多旗下的劳务公司，他们一般招聘的都是进行商品分拣的临时工和长期工。

比如在多多买菜，你下单以后，就需要他们这个公司来招聘人员，来进行配送，所以它也是隔三差五。

就会发布招聘信息的。

回答:招聘具备战略思维、商业洞察和解决问题能力的人才。

mbb是指(麦肯锡、贝恩、波士顿)全球最顶级三大战略管理咨询公司,主要为各个行业的代表企业提供战略与经营方面的专业咨询服务。

MBB咨询公司招聘具备战略思维、商业洞察和解决问题能力的人才。要求本科及以上学历，专业不限。沟通能力、团队协作和英语水平是必备技能。个人特质包括积极主动、适应快节奏环境、分析问题和创新能力。

招聘以下的人:

1.咨询顾问 (高级)机会 【上海】 50-80k 经验不限本科 某咨询公司 咨询服务融资未公开1000-2000人

2. 产品经理 MBB 【深圳-坪地】 30-40k·13薪 5-10年大专 迈腾电子 计算机硬件A轮融资2000-5000人

十五薪和年终奖的区别？

十五薪与年终奖的主要区别在于两者的发的多少不一样。对于十五薪来说就是一年多发三个月的工资做为奖励，然后就没有其他年终奖了，干的好也没有更多的奖励。

而年终奖则是根据表现来发钱，有的单位的年终奖发的比三个月工资多多了

十五薪是固定收入，年终奖是绩效奖励。

这是两个完全不同的概念。

前者是稳定的，一般都在合资外资企业中较多，现在逐步扩展到其他企业。

而后者多存在于国内企业，年终奖不固定并且考核标准多样，比如全勤、计件等，同时还很大程度取决于在领导的个人决定。

十五薪是一年可以领十五个月的薪水，这是员工的基本收入，有一些是写入了用工合同，受到法律保护的收入。

年终奖是公司根据一年来公司取得利润的多少，而发给员工的***，或多或少或没有，都是有可能的，所以年终奖，不受法律保护，只看公司经营情况。

到此，以上就是小编对于薪多多传媒创始人的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪多多传媒创始人的2点解答对大家有用。