新闻传媒集团欠薪（新闻传媒有限公司）

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本文目录一览：

• 1、老板拖欠工资怎么办请问有什么媒体让他曝光一下吗?
• 2、帮助农民工讨薪的媒体找那个部门?
• 3、从估值超五百亿,到被曝已6个月发不出工资,柔宇科技是怎么走到这一步的...
• 4、广东省如何解决拖欠异地务工人员工资问题?
• 5、被拖欠工资该找那个部门反应呢?

老板拖欠工资怎么办请问有什么媒体让他曝光一下吗?

很多地方电视台有帮助市民的节目，可以电话联系后，约定拍摄时间。也可以找当地的热线电话联系。其实目的就是要回工资嘛，直接找劳动部门申请调解或仲裁最好。个人观点，仅供参考。

这个不是曝光的问题，应该把所欠工资追回来才是你要干的事。要追讨工资你要去的是***与劳动管理机关(电话：12333），这两个部门，是法定处理劳资***的国家机关。曝光有屁用，媒体不是劳资***解决机关，你走错了庙门。

媒体曝光和公开投诉：如果以上途径无法解决问题，你可以考虑通过媒体曝光和公开投诉来引起社会关注。你可以向媒体或相关社会组织反映情况，让更多人了解你的遭遇，并加大对老板的舆论压力。

还是去找法律援助吧。依靠这个解决不了问题的，这只是让公众看到社会存在有这些现象而已。要不就找媒体帮助，应该会帮你找律师详细咨询。不要总以为微博是万能的，对于刷微博的人来说，那只是一个解闷的地方。

直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。

帮助农民工讨薪的媒体找那个部门?

1、农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位，承担人力***和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

2、劳动监察部门：劳动监察部门是处理劳动争议和拖欠工资问题的主要部门。他们有专门的工作人员负责调解和解决工资拖欠问题，可以通过调查、协商和法律手段来保障农民工的权益。

3、如果农民工遭遇拖欠工资问题，可以向工会、劳动监察部门、***等部门进行求助和***。

4、劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督和管理劳动用工行为的***部门，具有约束和执法权力。如果农民工的工资拖欠问题比较明显，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由他们来调查处理。

5、如果农民工遇到工资拖欠问题，他们可以向以下部门求助： 劳动监察部门：在大多数国家，劳动监察部门负责监督和执行劳动法规。农民工可以向劳动监察部门举报工资拖欠问题，并提供相关证据。

6、讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。

从估值超五百亿,到被曝已6个月发不出工资,柔宇科技是怎么走到这一步的...

这不是柔宇第一次被曝欠薪。2021年12月8日，柔宇科技就被曝资金紧张，大规模拖欠员工薪酬，拖欠时间达三个月以上。公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售。

本年10月，在某社交平台上，就有署名为柔宇科技员工的用户爆料称，“9月份只发了40%的薪资，到了10月份，公司就开始正式拖欠全员薪资了”。

这是因为柔宇科技的战略失败导致的，柔宇科技不好好的研发自己的屏幕，反倒是疯狂的去搞一些产品，比如手写板、折叠屏手机等，而且没一个搞成功的，这极大的消耗了公司的资金，柔宇科技不亏本才怪。

日消息，去年底，曾经估值超过 500 亿的独角兽柔宇 科技 就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资，据红星资本局报道，如今柔宇 科技 仍深陷“缺钱”困境。

去年底，曾经估值超过500亿的独角兽柔宇 科技 ，被曝出资金紧张、拖欠员工薪资。如今，柔宇 科技 仍深陷“缺钱”困境。

广东省如何解决拖欠异地务工人员工资问题?

公司存在拖欠员工工资，以工伤赔偿时，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行***。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

每个镇有劳动监察部门，属于人社局下属部门。

比如在缓解用工难题方面，鼓励行业协会、中介机构、交通运输企业等组织点对点专车、专列帮助异地务工人员返粤返岗。 “近期打出的一系列政策措施‘组合拳’，成效开始显现，个体工商户复工复产复市出现了可喜变化。

争取协商解决遇到拖欠工资问题，第一时间就要协商解决，协商解决也叫“先礼后兵”式方法。协商时要注意以下几点： (1)农民工往往人数众多，可以联合起来并选出代表协商，或聚或散，聚为造势，散为协商。

公司下的务工人员多次向公司讨要工资未成功，无奈之下只能向当地的劳动保障局进行求助，劳动保障局限期该公司整改发放工资，但该公司迟迟不予执行，于是这起拖欠工人工资的案件便由劳动保障局移交给当地派出所进行协助处理。

我省企业拖欠工资问题的现状与特点 我省企业拖欠工资问题，可以说相当严重，已成为当前劳资矛盾中影响社会稳定的最主要问题。

被拖欠工资该找那个部门反应呢?

1、劳动者遇到拖欠工资，可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以向******。

2、拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

3、拖欠工资可以找用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部***注册账号提交投诉，或直接打电话12333举报，如果仍然无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

4、不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。

5、法律分析：用人单位拖欠员工工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以依法向当地人民***申请支付令。

6、法律主观：公司拖欠工资的找当地劳动行政部门一般能解决。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向***申请支付令或者直接去***提***讼，追讨自己的工资报酬。

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