传媒广告公司人才,传媒广告公司人才培养方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于传媒广告公司人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍传媒广告公司人才的解答，让我们一起看看吧。

1. 发布招聘信息需要什么资质？
2. 做广告有没有前途啊？
3. 从事广告设计与制作专业，需要考取一些什么证书吗？

发布招聘信息需要什么资质？

企业和招聘平台签订合同，提供合同需要的附件，比如营业执照复印件、经办人***复印件，支付招聘费用后，企业就可以在该招聘平台上发布招聘信息了。

还有就是企业有自己的网站的话，可以在自己的网站上发布招聘信息。去人力***市场招聘，也要给人力***市场提供营业执照复印件和费用，还要提供招工信息。

做广告有没有前途啊？

我认为做广告大有前途。广告行业是一个“语不惊人死不休"的行业，它底蕴丰富，涉及人类学、社会学、政治学、经济学、哲学、心理学等众多门学科；而不断变动的商业秩序，增加了广告行业的挑战性。成为一个合格广告人是一种毕生的磨砺，更要具备扎实的功底和修养。

有前途啊！不是有句话说做不了总统，就做广告么。现在有很多优秀的人也都在做广告，最近让我比较惊讶的一个人就是“乐队的夏天”里的一个女主唱，竟然是奥美的，而且是清华毕业，瞬间觉得这是个优秀的人才能进入的行业。而且，广告其实范围很广，有时候也许你觉得你并不在广告行业，但你从事的事情其实离不开广告。比如你在思考文案的时候，在设计问题，设计工序，设计作品的时候，在执行的时候……所以加入广告行业吧！

现在做广告设计师很有前途的，因为当今社会，随处可见的是宣传广告，各式各样的广告五彩缤纷，这些都是设计师的功劳，由此可见，平面设计在生活中的重要性。

随着市场越来越规范化，公司和其产品都越来越注重其形象包装了。是任何企业和公司都必不可少的岗位，而且这个位置至关重要，好的平面设计师会为公司的形象和市场的开拓推波助澜。广告设计对企业及其产品的作用不容忽视，越来越多的企业认识到，有了好的商品远远不够，还需要优秀的广告才能更好的产生效益，优秀的广告必须由优秀的设计师来制造，所以，不管什么时候，对平面广告设计人才的需求都是很大的。可见，广告设计这一职业的前景一片光明。

广告行业目前是竞争到白热化阶段。

中大型企业一般都会有比例的投入广告做宣传。鸡蛋放篮子里要多个篮子放，小企业反而对这块投入低或甚至不考虑广告。既然广告行业仍然存在，还有一定的市场份额。这就好比现在的分类信息广告网站58同城，赶集等平台。做了广告有一定的曝光率展示机会。

这个一定是根据企业自身来定广告投入预算！渠道很多了😊🐶

广告行业是一直存在，一直被需要的行业，只不过现在变化太快了，投放的平台一直在变。比如以前的央视，现在就不行了，现在的头条广告、各种网络平台、智能电视等等就做的比较好，个人觉得做广告平台很重要。

另外广告公司接触的层面很广，包罗万象，人脉关系能得到累积，美国总统罗斯福说过“不做总统就做广告人”。在广告公司也能学到营销策划、活动方案等方面的经验啊！

从事广告设计与制作专业，需要考取一些什么证书吗？

你好，目前市场上关于广告设计（平面设计）类的证书比较有权威的有以下三种：

1、比较具有权威的是Adobe公司颁发的《Adobe中国认证设计师（ACCD）证书》，分为3类，A类是平面设计类，平面设计需通过以下四门考试：Adobe Photoshop、Adobe IIIustrator、Adobe InDesign、Adobe Acrobat，每项课程考出后都会有相应的科目证书，全拿齐后换取Adobe中国认证设计师（ACCD）证书。

2、《国际商业美术设计师（ICAD）证书》，是由国际商业美术设计师协会在全球范围内推行的商业美术设计专业资质认证体系的总称。它分为四个等级，每个等级分别授予相应级别的证书：A级国际商业美术设计师、B级国际商业美术设计师、C级国际商业美术设计师、D级国际商业美术设计师。

3、广告设计师——《国家劳动部职业资格证书》，劳动和社会保障部颁发，分级别。其他的证书也有，但是没有分量。其实说实话，对于我们做设计的来说，证书这个东西并不重要，大多数单位看重的是设计水平。因为基本上只要软件熟练就可以拿到证书，和设计水平没有关系。而实际工作中看的是设计水平，只要设计水平不错，要比有个证书重要的多。做设计的薪资和设计水平直接挂钩，与证书没有关系。当然啦，如果是刚毕业的[_a***_]最好拿个证书之类的，因为证书毕竟是应聘的“敲门砖”，毕竟在你们水平相当的情况下，还是选择有证书之类的。现在社会上很多拿证书的培训班，有些培训班交钱就可以拿到，不管你真是水平怎样，所以现在证书没有前几年那么好用了。好了，有不明白的随时问吧。总之一句话，好的设计水平是硬道理，证书有也可无也可，根据个人吧。最后祝你工作顺利、事业有成！：）

到此，以上就是小编对于传媒广告公司人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于传媒广告公司人才的3点解答对大家有用。