新闻传媒集团考勤制度表,新闻传媒集团考勤制度表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新闻传媒集团考勤制度表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新闻传媒集团考勤制度表的解答，让我们一起看看吧。

1. 传媒工作者准则？
2. 文秘都做什么？

传媒工作者准则？

一、员工守则

　　员工必须遵守国家和地方的政策、法律、法令，遵守劳动纪律及各项规章制度，爱护公共财物，学习和掌握本职工作所需要的文化知识和专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养做到诚实可信，增强主人翁意识，维护公司荣誉。

　　凡入职本公司员工，均应遵守下列规则：

　　1) 公司员工要团结友爱、相互尊重，相互关怀等。同事间应通力合作、和睦相处，言行应诚实、谦恭、廉洁、谨慎、勤勉，以身为“大明”公司员工为荣。

　　2) 注意提高文化素质和道德修养，保持仪容、仪表的整洁;所有员工须注重自身形象，不得有任何损害本公司名誉之行为。

文秘都做什么？

包括：文件处理、文字撰写、日常沟通、接听电话、会议筹备和临时性工作。很多人对文秘的岗位有误解，以为文秘不需要什么技能，但实际上，不少企业和单位在招聘文秘的时候，相关的要求都是较高的。

文秘做的有:

1.处理文件，

2.接听电话，处理传真，

3.拟通知文件，领导的讲话稿，年终总结，PPT。

4.会议前的准备，会议室的安排，座位的安排，茶水的准备，做会议记录。

5.上下沟通

亲，您好很高兴为您解答：文秘主要的工作内容包括：

1. 接待来访人员：文秘常常需要接待领导、客户、媒体等来访人员，并为他们提供必要的服务和支持。

2. 处理来往函件：负责处理单位的公函、文件、通知、报告等各种文件，包括文件整理、分类、归档和传送等。

3. 拟写公文：负责根据领导或部门的要求，拟写各种行政公文，如会议纪要、决议、命令、通知等。

4. 协调与沟通：文秘需要与内部和外部部门进行沟通、协调与合作，例如与其他部门协调工作事宜、与客户联系沟通。

5. 会议组织：担任会议秘书，负责会议组织、会议纪要的撰写、总结和传送等工作。

6. 其他的一些如考勤、物资管理等桌面工作。扩展资料：文秘通常是指在企事业单位、***机关等组织中从事行政事务和公文处理等工作的人员。他们需要负责接待来访人员、处理来往函件、拟写公文、协调与沟通、会议组织等工作。文秘一项职责繁重、密集和有挑战性的工作，需要有较高的工作效率、组织管理能力和应变能力。

做以下几个工作

一、文件的收发和处理。这是文秘日常主要的工作之一，作为文秘，要时时关注外来文件，或者是上级单位发来的文件，将这些文件进行整理之后，要呈报领导审批，后续可能还需要根据领导的指示将文件或传达，或督促相关部门完成的进度。对于一些国有企事业单位来说，公文的处理是专业性要求较高的工作内容。

二、文字撰写。不少单位，尤其是机关单位，会要求文秘写“材料”，比如公文写作、领导讲话材料的准备、工作方案的撰写等，其中文秘接触到最多的，可能是领导讲话材料的写作。

三、日常沟通。文秘还需要做好上下沟通的工作，无论是上级指示的向下传达，还是下级倾诉的向上传达。

四、接听电话。很多办公室都有有电话，文秘人员日常的主要工作自然也包括接听电话，此外还要学会分辨哪些是重要的电话，哪些是次要的电话。

五、会议筹备。文秘还需要做好会议筹备的相关工作，比如会议室的安排、座位的安排等，此外还要在会议中做好纲要记录。

到此，以上就是小编对于新闻传媒集团考勤制度表的问题就介绍到这了，希望介绍关于新闻传媒集团考勤制度表的2点解答对大家有用。